وظائف الامارات
تعلن مجموعة طيران الامارات عن حاجتها للشباب من الجنسين جميع المؤهلات
تعلن مجموعة طيران الامارات عن توفر وظائف شاغرة بمسمى مستشار رحلات (Tours Consultant) في شركة (الإمارات للعطلات) إحدى شركات المجموعة وسيكون العمل في مدينة (الدمام) على النحو التالي:
الشروط الواجب توافرها في مجموعة طيران الامارات:
– أن يكون المتقدم حاصل على شهادة الثانوية العامة كحد أدنى.
– خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المبيعات أو مجال عمل السياحة الداخلية.
– معرفة جيدة في قطاع السياحة والسفر.
– يفضل من لديهم معرفة سابقة في مجال استشارات السفر.
– معرفة باستراتيجيات المبيعات والتسويق.
– إجادة اللغة الإنجليزية والعربية.
ملخص الوصف الوظيفي في مجموعة طيران الامارات:
تقديم خدمات استشارية للعملاء الداخليين والخارجيين وجهاً لوجه أو من خلال قنوات التواصل الإلكترونية والهاتفية فيما يتعلق بالاستفسارات عن الوجهات والمنتجات والحجوزات وغير ذلك من المعلومات المتعلقة بالسفر، ومتابعة المدفوعات النهائية وفحوصات الجودة للتأكد من أن جميع عمليات حجز تذاكر السفر والإقامة وغيرها من المعلومات المتعلقة بالسفر دقيقة، بالإضافة إلى تمثيل الإمارات للعطلات في الفعاليات الخارجية حسب توجيهات المدير المباشر.
الاوراق المطلوبه للعمل في مجموعة طيران الامارات :
صوره شهاده الميلاد
صوره المؤهل الدراسي
صوره شهاده الخبره ان وجد
صوره من جواز السفر
صور شخصيه حديثه
صوره من شهاده الصحه من وزاره االصحه
صوره من البطاقه الرقم القومي
صوره رقم التامين التابع لمنطقه السكن
صوره الكعب العمل التابع له
سي باللغه العربيه او الانجليزيه
صوره من شهاده الجيش للذكور
طريقه التقديم للوظائف المطلوبه للعمل
المزايا العمل في مجموعة طيران الامارات:
رواتب تنافسية.
مزايا سفر جذابة.
تطوير مهني بمرافق التدريب في دبي.
برامج تعليم إلكتروني للذين يسعون إلى مستقبل طويل الأجل في الشركة.
وجود الوصف الوظيفي .
وجود المسار الوظيفي .
وضوح الصلاحيات والمسؤوليات .
توازن الأجر مع مهام الوظيفة .
ليس من الضروري أن يعمل الشخص في هذا القطاع بشهادته الجامعية التي حصل عليها من أي معهد.
ارتفاع معدل الأجور نسبياً مقارنة بالوظائف الحكومية.
الحصول على تأمين صحي ذي جودة للموظّف نفسه ولأفراد عائلته في العادة.
الحصول على زيادة سنوية على الراتب بنسبة جيدة.
أخذ إجازة في أي وقت إذا كان ذلك متاحاً في قوانين الشركة أو المؤسسة التي يعمل بها الفرد.
إمكانية العمل في عمل آخر إضافيّ إلى جانب الوظيفة الرئيسية في حال كان ذلك يؤثر على العمل الأساسيّ.